Ngày 28/3 tới đây, CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, mã FTS) dự kiến tổ chức họp ĐHĐCĐ thường niên 2024 tại TP Hà Nội. Công ty đã công bố tài liệu họp với nhiều thông tin đáng chú ý.
Kế hoạch lợi nhuận đi lùi 18%
Về mục tiêu trong năm 2024, FPTS lên kế hoạch doanh thu và lãi trước thuế lần lượt đạt 845 tỷ đồng và 420 tỷ đồng, giảm gần 8% và 18% so với năm trước. Hệ số lãi trước thuế/vốn điều lệ rơi xuống gần 18%, từ mức 24% năm trước. Trong bối cảnh kế hoạch đi lùi, nhân sự FPTS dự kiến tăng thêm 30 người lên mức 540 nhân viên.
Theo công ty chứng khóa này, 2024 có thể là một năm sáng sủa hơn đối với kinh tế nhưng vẫn còn nhiều khó khăn và thách thức đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Riêng với thị trường chứng khoán, thanh khoản và điểm số năm 2024 kỳ vọng được hỗ trợ bởi mặt bằng lãi suất thấp và việc Chính phủ tập trung vào các chính sách kích thích tăng trưởng. Tuy vậy, lo ngại biến động mạnh tỷ giá sẽ tác động tiêu cực đến thị trường.
FPTS cũng đặt ra kỳ vọng về hệ thống mới KRX có thể chính thức vận hành. Tuy nhiên, sẽ không có thêm sản phẩm mới, không có nhiều cổ phiếu mới được niêm yết/đăng ký giao dịch trên thị trường và công ty đánh giá cạnh tranh về phí giao dịch, lãi suất cho vay margin giữa các CTCK khốc liệt hơn trước.
Trước đó trong cả năm 2023, lợi nhuận trước thuế đạt gần 542 tỷ đồng, tăng 23% và vượt kế hoạch lợi nhuận cả năm 2023 đề ra (420 tỷ đồng).
Với kết quả trên, FPTS dự kiến trình cổ đông phương án phân phối lợi nhuận năm 2023 với tỷ lệ cổ tức bằng tiền là 5%, tương đương mỗi cổ phiếu sẽ nhận về 500 đồng. Như vậy FPTS sẽ chi hơn 107 tỷ đồng, dự kiến thực hiện trong quý 2/2024. Những năm trước cổ tức bằng tiền của FPTS đều với tỷ lệ 5%.
Gia nhập đường đua tăng vốn, dự kiến phát hành hơn 91 triệu cổ phiếu mới
Một nội dung đáng chú ý là các tờ trình tăng vốn của FPTS. Tổng số lượng cổ phiếu phát hành mới dự kiến là hơn 91 triệu cổ phiếu, nếu hoàn tất vốn điều lệ của CTCK này sẽ tăng từ hơn 2.145 tỷ đồng lên 3.059 tỷ đồng.
Thứ nhất, FPTS dự kiến phát hành gần 86 triệu cổ phiếu thưởng nhằm tăng vốn điều lệ từ nguồn vốn chủ sở hữu cho cổ đông hiện hữu. Tỷ lệ phát hành là 10:4 (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu được nhận thêm 40 cổ phiếu mới).
Nguồn vốn thực hiện từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại ngày 31/12/2023. Cổ phiếu mới phát hành không bị hạn chế chuyển nhượng, trừ trường hợp hưởng quyền nhận cổ phiếu phát hành tăng vốn từ nguốn vốn chủ sở hữu phát sinh từ số lượng cổ phiếu phát hành theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2022 đang trong thời gian hạn chế chuyển nhượng, cũng sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo tỷ lệ và thời gian tương ứng với số lượng cổ phiếu ESOP đang bị hạn chế chuyển nhượng.
Thứ hai, FPTS dự kiến phát hành hơn 5,5 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ quản lý với giá ưu đãi bằng mệnh giá là 10.000 đồng/cp.
Cổ phiếu ESOP phát hành sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm, được giải tỏa dần theo tỷ lệ: 50% số cổ phiếu sẽ được tự do chuyển nhượng sau 1 năm từ ngày kết thúc đợt phát hành, 50% còn lại sau 2 năm kể từ ngày phát hành. Nguồn vốn thu vềc hơn 55 tỷ đồng sẽ được FPTS cân đối bổ sung vốn vào hoạt động cho vay giao dịch ký quỹ.
Thời gian thực hiện của cả hai phương án trên đều dự kiến vào quý 2-3/2024 sau khi được Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chấp thuận.
Cũng theo chương trình đại hội, FPTS sẽ trình ĐHĐCĐ thông qua việc miễn nhiệm Thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 đối với ông Taro Ueno; đồng thời, bầu bổ sung ông Kenji Nakanishi.
Theo giới thiệu, ông Kenji Nakanishi (quốc tịch Nhật Bản, SN 1966), từng công tác tại Tập đoàn Chứng khoán Daiwa từ tháng 4/1992-11/2021. Ông từng là Quản lý Phòng quản trị kinh doanh nước ngoài tại Tập đoàn SBI Holding Inc từ tháng 7/2022-4/2023. Từ tháng 5/2023 đến nay, ông là Giám đốc điều hành tại SBI Royal Securities Plc (Cambodia) thuộc SBI Holding Inc.
Trên thị trường, cổ phiếu FTS chốt phiên 6/3 đạt 60.300 đồng/cp.
Tuệ Giang