CTCP Gemadept (mã GMD) vừa công bố nghị quyết HĐQT về việc phát hành gần 4,6 triệu cổ phiếu ESPP (tương đương 1,5% tổng lượng cổ phiếu lưu hành) cho cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc năm 2022 với giá 10.000 đồng/cp.
Mục đích phát hành nhằm đảm bảo lợi ích và giá trị cao nhất dành cho tất cả các bên liên quan; giữ chân và thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao; tăng cường sự gắn kết, khuyến khích và tạo động lực mạnh mẽ đối với người lao động cùng đóng góp tích cực hoàn thành xuất sắc kế hoạch 5 năm 2021-2025; đảm bảo sự tăng trưởng bền vững của công ty.
Trên thị trường, cổ phiếu GMD đang ở gần đỉnh lịch sử với 70.500 đồng/cp, tăng hơn 60% so với đầu năm. Như vậy, nhân viên xuất sắc của Gemadet sẽ chỉ phải chi ra 46 tỷ để mua được lượng cổ phiếu có giá trị thị trường lên đến hơn 324 tỷ đồng, tương ứng chiết khấu khoảng 85%.
Phương án dự kiến được thực hiện trong giai đoạn từ tháng 12/2023 đến quý 1/2024, tức là ngay trước Tết Nguyên đán. Đợt phát hành này không thực hiện cho nhà đầu tư nước ngoài, do đó vẫn đảm bảo tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại mức 49%.
Cổ phiếu ESPP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng hai năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành và sẽ được giải tỏa lần lượt 50%/năm trong hai năm kế tiếp. Các quyền lợi phát sinh từ số cổ phiếu được mua (nếu có) sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng.
Gemadept là doanh nghiệp có truyền thông ESPP đều đặn hàng năm cho cổ đông. Trước đó vào ngày 28/8/2023, Gemadept đã hoàn tất đợt phát hành hơn 4,5 triệu cổ phiếu ESPP cho 123 cán bộ, nhân viên có thành tích xuất sắc trong năm 2021 cũng với giá 10.000 đồng/cp.
Về tình hinh kinh doanh 9 tháng đầu năm, Gemadept ghi nhận doanh thu 2.812 tỷ đồng, giảm nhẹ 1%. Tuy nhiên, lợi nhuận ròng 2.107 tỷ đồng, tăng mạnh 161% so với cùng kỳ năm ngoái. Nguyên nhân chủ yếu do Gemadept ghi nhận khoản lợi nhuận đột biến hơn 1.800 tỷ đồng từ việc chuyển nhượng toàn bộ 84,66% vốn tại cảng Nam Hải Đình Vũ trong quý 2.
Năm 2023, Gemadept lên kế hoạch kinh doanh đầy tham vọng với mục tiêu lợi nhuận trước thuế 3.000 tỷ đồng, gấp 2,3 lần thực hiện năm ngoái. Với kết quả đạt được, "gã khổng lồ" ngành logistics và khai thác cảng đã gần cán đích lợi nhuận cả năm đề ra sau 9 tháng đầu năm.
ESPP (Employee Stock Purchase Plan) là chương trình chọn mua cổ phiếu cho nhân viên công ty, ở đó các nhân viên tham gia có thể mua cổ phiếu của công ty với mức giá chiết khấu.
Hà Linh